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    從通訊員到審稿人——工科女的寫作晉級之路
    文/劉玲    圖/  責任編輯/    2019年10月09日   [ ]

      

    我是來自燃氣集團中梁山公司的劉玲,目前從事黨務紀檢工作。特別榮幸今天得到這個機會能與在座的各位進行寫作經驗的分享。我今天分享的題目是《從通訊員到審稿人---工科女的寫作晉級之路》。今年是我入職的第六個年頭,成為公司通訊員也5年多了,我大致數了一下這五年我寫了各類消息、通訊、副刊等稿件有兩百來篇。也許算不上高產通訊員,但是這兩百來篇的稿件寫作經驗卻為我的職業生涯積累了寶貴的財富。今年3月,我成為了中梁山公司的審稿人,在寫作這一領域我又多了一個新的角色。

    所以今天的分享我想從自己“小白”通訊員的蛻變之路和新晉審稿人的視角轉換與大家一起聊一聊我在寫作這條道路上踩過的“坑”、挖到的“寶”,與大家分享那些深夜碼字的抓狂時刻和看到自己文章發表時的會心一笑。

    寫作,讓我遇見不一樣的自己

    作為一個學習油氣儲運工程出生的工科女生,剛開始進入公司的時候我是從事工程項目管理工作,那時的我總是行走在飛沙走石的施工現場,與數不清的焊口打交道,我只是喜歡記錄下那些在工作中遇見的感動和成長的點滴。我從沒有想到會因為寫作能在燃氣集團取得一點點小小的成績,從2016年起我已經連續被評為了3年的“優秀通訊員”。甚至后來我自己的職業生涯也因此得到改變,2016年,我從一名工程管理人員轉型成為了一名黨務紀檢人員并專職負責新聞宣傳工作。是寫作讓我遇見了不一樣的自己,也開發出了我人生的另一種可能。

    寫作很苦,請找到屬于你的內生動力

    我想在座的絕大部分通訊員都是兼職的,除了寫作我們還有大量的本職工作要處理,有時候在一天工作的消耗后還要靜下心來,苦苦的把那些零碎的思維、感想整理成文字。高難度的寫作工作我一般都是在晚上完成的,有時候一寫就是好幾個小時,初步成型以后還要反復修改打磨數次,才能得到一篇較為滿意的文章,這期間的煎熬我想大家都應該深有體會。

    剛剛開始成為通訊員的時候,寫作對于我只是每個月必須完成的一項任務,它完全是由外部強制力驅動的。為了完成任務我不得不更加留心工作、更加關心身邊的人和事,充分挖掘每一個新聞點,但這漸漸地培養起了我的新聞敏感度。

    就這樣堅持寫下來后,總是能偶爾遇見一些小小的“驚喜”,讓我記憶最深的一篇稿件是剛進公司時寫的一篇題為“燃氣女將,巾幗不讓須眉”的人物通訊,我記得那是在“三八”節前夕,我描寫了一位在工作中雷厲風行、兢兢業業的女性工程管理人員,并以此獻給所有在工作崗位上認真工作的女性們。那是我的第一篇優秀稿件,就是那篇稿件給與了我極大的鼓勵,讓我這個年輕的通訊員“小白”有了繼續在寫作這條路上走下去的動力。

    不斷迭代,升級自己的寫作系統

    寫作這件事,并不是在打牢了文字功底后就能一勞永逸的,想成為一個優秀的通訊員并不是一件容易的事情。你需要有高度的新聞敏感性、與時俱進的思維、獨特的觀察視角、嚴密的邏輯性、良好的遣詞造句能力,這是一個復雜的系統,每一項指標都關系著你的寫作水平。

    也許在座的大部分人都不是學新聞專業出身的,我也一樣,都是從一個比較低的基礎起步,從最簡單的新聞稿件寫起,一開始可能連新聞稿件的5要素都沒有寫全,到慢慢的在文章要素齊全、結構清晰的基礎上能做到突出亮點。從以前的苦苦找尋新聞點,到后來能結合企業近期工作重點搜索到許多值得一寫的稿件。當然,這不是一個一蹴而就的結果,而是一個緩慢迭代的過程,需要的是我們不斷的充實和完善自己的寫作系統。為了提升自己的寫作水平我也做過很多嘗試,我總結了兩個要點和大家分享。

    第一,大量輸入

    寫作需要作者有不斷推陳出新的能力,因為人們永遠對新的東西感興趣,有可能是新概念,新理論,也有可能是新的視角。你要吸引你的讀者,首先你自己要比你的讀者對信息更敏感。

    這就要求你大量閱讀,具體讀什么、怎么讀呢?我的建議是,優先選擇那些讓你感覺更輕松、更容易進入的書籍,其實你的表達習慣和風格,跟你攝入的內容有很大的關系,如果你成天捧著拗口的理論書籍,你會發現自己寫作也會變成那樣。

    但是大家可能會說,我們現在很難有時間好好看書,但現在的知識服務產品已經非常豐富了,比如有很多的學習軟件和微信公眾號都會提供優質的知識服務內容,能幫你更高效地獲得新鮮的概念和知識。我自己,就經常訂閱一些電子書來聽,我常用的軟件是羅振宇主理的“得到”APP,還有“學習強國”我們黨員每天都要學習的軟件,上面有特別多的文章值得我們學習借鑒。

    在閱讀的時候,你需要養成積累的習慣。當你在瀏覽文章的時候,發現一個好的標題、金句,或者打動了你的段落時,趕緊記錄下來,可以利用手機備忘錄、印象筆記之類的工具。正所謂好記性不如備忘錄,平時多積累素材,才不會在寫作時依賴靈感。另外,你一定要記住,能夠打動你的,通常也能打動別人。

    第二,刻意練習

    除了稿件寫作時候能夠獲得練習之外,其實在我們的現在的網絡生活中也能夠把寫作練習融入其中,比如你在發朋友圈和微博的時候,不要把幾句話的內容不當回事,要把每一次的內容都當作寫作練習的機會。在發送之前認真思考。無論是情感、段子、吐槽還是評論,斟酌每個字句。這樣的短寫作,能幫你快速獲得反饋。也許就是一個一百字的小故事,就可以幫你獲得許多的點贊和轉發。

    視角切換,審稿人的苦與樂

    今年3月,在寫作這條道路上我又收獲了一個新的身份,我成為了公司的審稿人。掌握別人稿件“生殺大權”感覺其實并不那么好,相反壓力特別大。我們公司每個月的投稿量平均在40篇左右,在燃氣集團及以上平臺的錄用率平均在70%,來稿呈現出數量多但質量有待提高的特點,“穩量提質”是中梁山公司這幾年宣傳工作的主要舉措。

    作為公司的審稿人,不僅要做好每篇稿件的“品控”工作,在單位媒介這個層面來說其實最重要的還是要做好“承上啟下”的銜接工作,要鼓勵通訊員們將公司發展中的亮點、職工隊伍中的閃光點等一系列“好聲音”捕捉起來呈現給上級平臺。同時,將上級平臺近期關注的重點工作、新聞方向等及時的反饋給通訊員們,讓他們能在寫作中找準方向、明確思路,做好這一點對于我這個新晉審稿人來說也非常有挑戰性。那么我是如何從審稿人的角度引導通訊員寫作的呢?有兩點值得和大家分享。

    第一,對于質量不達標的稿件如何處理?

    對于那些質量不高的稿件并不能簡單的進行退回處理,這樣會極大的挫傷寫稿人的寫作積極性,但也不能全權由審稿人直接修改,這樣會讓寫稿人產生依賴思想也會給審稿人增加過多的改稿負擔,同時也扼殺了寫稿人對文章進行修改和反復思考的過程,而這恰恰是能夠讓寫作快速提高的環節。我的做法先充分肯定文章中的亮點,再指出需要完善的地方,給到寫稿人比較具體的修改意見。對于稿件出現了邏輯結構混亂、新聞切入點不準這種比較大的問題,需要動“大刀”進行全盤修改的稿件,我會從我的寫作儲備庫里找到一篇類型相似的我認為寫的還不錯的稿件發給寫稿人,作為參考材料,讓他能在修改文章時進行學習獲得提高。

    第二,如何做好通訊員寫作引導?

    我們公司會每一季度召開一次通訊員座談會,給大家搭建一個交流學習的平臺,我會在每一季度的座談會上將這一季度的寫稿情況進行通報,重點分析這一季度的來稿數量、類型、錄用情況等,針對性的通報亮點與不足,并挑選一兩篇優秀稿件組織大家進行學習。同時,我會在燃氣集團的新聞采編平臺上關注近期稿件錄用的情況,尤其是關心“燃氣熱詞”板塊的內容,因為往往這些方向的稿件會是編輯比較喜歡錄用的。

    另外,在一些具有特殊意義的時間節點,比如之前的十九大召開、改革開放40周年以及即將來臨的祖國70華誕,我們會選擇一些比較應景的主題,然后選取2-3人成立一個撰寫小組,進行合力寫作。我自己覺得這是一種比較好的獲得高質量稿件的途徑,而且在寫作的過程中大家的交流碰撞會激發更多的靈感,也能夠相互的取長補短。之前我們有兩篇稿件獲得了燃氣集團的年度優秀稿件就是通過這種方式進行撰寫的,稿件質量提升獲得正向反饋激勵也讓通訊員們更加有動力進行寫作。

    以上就是我關于寫作的一些粗淺的分享,感謝大家的聆聽,也期待大家把你們的真知灼見同樣的分享給我。非常開心因為寫作的原因我得到了這個機會讓大家都認識了我,你看,只有當你堅持下來以后才會發現遇見了怎樣的驚喜。所以希望大家都能在寫作這條路上走的越來越堅定,也收獲更多的風景。

     
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